coordonnée par Apoline Le Gall / lundi 9 avril 2018

Comment les designers sont-ils porteurs et apporteurs de valeurs dans les organisations ?

Au travers de leur pratique de dessin de produits et services, les designers tendent à revendiquer des « valeurs », des « visions », qui dépassent largement la recherche d’une valeur économique de l’entreprise pour englober des registres de valeur multiples (technique, fonctionnelle, sociale, symbolique, écologique, esthétique, …) pour les utilisateurs.

Le développement d’initiatives d’Economie Sociale et Solidaire (ESS), d’entrepreneurs « d’intérêt général », ou l’appel à la reconnaissance d’entreprise « à missions » (entreprises qui revendiquent un but « pas uniquement » lucratif mais se dotent d’une mission globale, comme « Nettoyer l’espace » par exemple pour la Start-up D-Orbit), semble, par ailleurs, traduire un besoin de plus en plus important de dépasser la question de la valeur purement économique de l’entreprise.

Dans le même temps, la remontée en stratégie des designers, qui se matérialise notamment par des projets design de marque, de design de modèles économiques et la participation en amont des designers dans le processus de conception de la stratégie, suggère que les designers peuvent avoir un rôle à jouer dans ce mouvement, tout en les impliquant de plus en plus dans des pratiques visant à accroître la valeur économique des entreprises.

À travers les expériences de nos invité-e-s (étudiant-e-s de l’école, chercheur-se-s et designers), nous chercherons à interroger si, et en quoi, les designers sont eux-mêmes porteurs et apporteurs de valeur dans les organisations : Comment les designers sont-ils porteurs de valeurs et comment les incarnent-ils dans les dispositifs qu'ils dessinent ? Comment s'articulent les notions de valeurs et la recherche de valeur économique dans la pratique des designers ? Quelles sont les démarches, les outils, les postures mobilisés par les designers dans ces champs ?